情報公開一般事業主行動計画
ライフ・ワーク・バランス推進行動計画
- 次世代育成行動計画(第5次)及び女性活躍推進行動計画(第3次) -
事業団職員が育児・介護と仕事の両立や女性活躍など、全ての職員の活躍を後押しする働きやすい職場環境を実現し、利用者サービス向上につなげる「ライフ・ワーク・バランス」の実現に取り組むため、次のように行動計画を策定する。
事業団職員が育児・介護と仕事の両立や女性活躍など、全ての職員の活躍を後押しする働きやすい職場環境を実現し、利用者サービス向上につなげる「ライフ・ワーク・バランス」の実現に取り組むため、次のように行動計画を策定する。